Nu är flexpension.se lanserad! Där kan du läsa mer om varför flexpension behövs, vad denna förmån innebär för dig och vad som är specifikt

12 sep 2019 Vad är återbetalningsskydd? Vad är familjeskydd. Vill du att din familj ska Deltidspension –> Flexpension = Kollektivavtalad deltidspension.

I ärlighetens namn förstår jag inte alls vad hela grejen handlar om. Och det är ju lite lite konstigt eftersom Unionen är beredda att strejka för att få igenom den och dessutom säger att ALLA medlemmarna tycker att den är topp! (Det kan ju vara så att Unionens medlemmar har tokkoll). – Skillnaden är att pengarna är öronmärkta till att gå ned i arbetstid med delpension. Med flexpension får man välja vad min vill göra med den extra avsättningen. Du kan välja att jobba vidare och få mer i tjänstepension, säger Kristina Kamp, pensionsekonom på Minpension.se, enligt en artikel i Privata Affärer från 2015-10-01 Vad är flexpension och vad innebär det för mig som är arbetsgivare eller arbetstagare? Här hoppas vi kunna räta ut några av frågetecknen.

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017. Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes befintliga ITP 1- eller ITPK-försäkring. Gunilla Krieg, central ombudsman på Unionen berättar om Unionen i avtalsrörelsen 2016 och varför flexpension är en prioriterad fråga. "Om villkoren i kollektivavtalen med Gunilla Krieg, Unionen" Gunilla Krieg, central ombudsman på Unionen berättar om de viktiga villkoren i kollektivavtalen och vad Unionen vill i avtalsrörelsen 2016. Det är alltid positivt att förstärka sin framtida pension.

Från den 1 november 2017 ska arbetsgivarna betala en flexpensionspremie om 0,2 procent av den pensionsmedförande lönen till dem som fyllt 25 men inte 65 år.

Varför ska man jobba inhouse, vad är det svåraste med det och hur mycket sparar man som företag Almega och Unionen når efterlängtat avtal om flexpension.

och Unionen. Under 2019 är premien 0,4 %. Premien till flexpension kommer successivt att höjas till maximalt 2 % genom avsättningar i de centrala avtalen.

Unionens a-kassa nekar medlemmar ersättning med egen lagtolkning. (18:17 min) Vad gäller med a-kassa och inkomstförsäkring? Vi vill ha flexpension.

Civilekonompodden. Ronny Wägre.

Vad är det? Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt? Går den att– Ouça o Ep 41: Vad är flexpension - med Martin Linder, Unionen de minPensionsPodden instantaneamente no seu tablet, telefone ou navegador - sem fazer qualquer download. Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Flexpension. Vad är det?
Ica sigma erbjudanden

Ännu ett krångligt pensionsord har dykt upp i terminologin; Flexpension. Vad är det? Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt?

Målet, enligt fackförbundet Unionen, är att höja nivån till 2 procent. Tänk att det är en hävstångseffekt på de 70 kronorna. År 2, om blir de 140 kronor och år 3 blir de 210. Jobbar du i 20 år med flexpension och det är samma summor kommer systemet ha generat 1 400 kronor i månaden till din tjänstepension.
Berakna menscykel

advokathuset actus
teoriprov uppsala adress
peer to peer lan
bjorn rosengren bio
tri tube bender

Flexpension är en förmån i ditt kollektivavtal som innebär att arbetsgivaren gör en extra avsättning till din tjänstepension. Det innebär också att du får en förstärkt möjlighet att gå ner i arbetstid efter det att du har fyllt 60 eller 62 år, beroende på vilket avtalsområde du tillhör.

Är det bra eller dåligt att ha flexpension? Har alla den automatiskt? Går den att välja bort? Vi bad Martin Linder, ordföranden på Unionen, att förklara flexpension … 2017-10-06 Flexpension är en utveckling av delpensionen, som finns sedan några år tillbaka och som också fyller ut inkomsten för den som vill trappa ned före pensionsålder.

Hm nowlin
vad jobbar johan dammberg i falun med

För mig är det förmånen deltidspension eller som det nu heter Flexpension som jag hade hoppats på att UNIONEN skulle få till, men trotts alla de muskler de har så har de inte nått målet. Jag får väl hoppas att UNIONEN lyckas få till det framöver, så att andra som går i pension senare än mig får en möjlighet att trappa ned på ett bra sätt.

Jag får väl hoppas att UNIONEN lyckas få till det framöver, så att andra som går i pension senare än mig får en möjlighet att trappa ned på ett bra sätt.

Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpensionen innebär två saker – du som arbetsgivare betalar in mer pengar än tidigare, en kompletterande premie till den individuella tjänstepensionen samt en förstärkt möjlighet för den anställde att gå ned i tid i slutet av arbetslivet.

Tanken med att kunna gå ned i arbetstid är att man ska orka jobba lite längre och därigenom fortsätta att tjäna in allmän pension och att den som inte vill arbeta längre ändå får en lite högre tjänstepension. Fråga: Hej Jag har hört talas om flexpension i lite olika sammanhang. Vad är det? Hälsningar Lotta. Svar: Hej Lotta. Flexpension innebär att arbetsgivaren gör en extra avsättning till din tjänstepension och att du får en ökad möjlighet att gå ned i arbetstid i slutet av ditt yrkesliv. Niklas Hjert säger att fackmedlemmar i Unionen är väl införstådda med vad varslet kommer att innebära.

Där kan du läsa mer om varför flexpension behövs, vad denna förmån innebär för dig och vad som är specifikt för tjänstesektorn. Klart om flexpension. Almega, Unionen och Sveriges ingenjörer kallar till presskonferens om flexpensionen klockan 13 under onsdagen.